|
Uit recent onderzoek blijkt dat steeds meer Nederlanders voor zichzelf gaan werken. Men kan hun eigen taken bepalen, eigen tijd indelen en hoeven niet te luisteren naar een baas of een manager. Deze zogenaamde ZZP’ers, ofwel zelfstandige zonder personeel, kunnen snel hun eigen bedrijf opzetten. Vaak is daar niet eens een startkapitaal voor nodig. Als ZZP’er werkt u voor verschillende externe opdrachtgevers, zonder het opstellen van een dienstverband. U bent dus een zelfstandig ondernemer, voorbeelden hiervan zijn timmerman of fotograaf.
Maar waarom willen steeds minder Nederlanders voor een baas werken? Dit werd duidelijk uit diverse uitvoeringen van een medewerkerstevredenheidsonderzoek van verschillende grotere bedrijven. In deze onderzoeken werd gebruikt gemaakt van kwantitatief en kwalitatief onderzoek. De kwantitatieve onderzoeken bestonden uit vragen als “Hoe ervaart u de werksfeer op kantoor op een schaal van 1 tot 5?”. Dit soort onderzoek geeft trends en mogelijke problemen weer. Het geeft een snelle inkijk in de manier waarop medewerkers hun baan ervaren. Om meer uitleg te krijgen over deze trends en problemen is kwalitatief onderzoek nodig. Bij dit soort onderzoek worden open vragen gesteld waardoor de geïnterviewde de mogelijkheid krijgt om zijn of haar verhaal te vertellen.
Uit deze onderzoeken bleek dat het werken voor een baas de volgende nadelen met zich meebrengt: geen tot weinig inbreng in eigen taken, vaste werktijden van negen uur ’s ochtends tot vijf uur ’s avonds en het kantoorleven. Wanneer u in dienstverband werkt, bent u aangewezen op de instructies van uw baas. U wordt verwacht om hele dagen op kantoor door te brengen. Daarnaast kan het werk op kantoor snel saai en eenzijdig worden.
Wanneer u erover nadenkt om uw dienstverband op te zeggen en om als ZZP’er aan de slag te gaan, is het aan te raden om een gesprek aan te vragen met de loopbaancoach van uw bedrijf. Deze coach kan u helpen met de voor- en nadelen opzetten. |
| http://carrierepoort.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is een ZZP'er en wat zijn de voordelen?▼
Een ZZP'er is een zelfstandige zonder personeel die voor verschillende opdrachtgevers werkt zonder dienstverband. Voordelen zijn het bepalen van eigen taken, flexibele werktijden en onafhankelijkheid van een baas of manager.
Waarom kiezen steeds meer Nederlanders voor zelfstandig ondernemen?▼
Uit onderzoeken blijkt dat werknemers geen inbreng hebben in hun taken, vaste werktijden moeten houden (9-17 uur) en het kantoorleven saai en eenzijdig vinden. ZZP'ers hebben meer controle en flexibiliteit.
Hoeveel startkapitaal heb ik nodig om ZZP'er te worden?▼
Als ZZP'er kun je vaak snel je eigen bedrijf opzetten zonder startkapitaal. Dit maakt het beroep toegankelijk voor veel mensen.
Wat zijn de nadelen van werken als werknemer?▼
Werknemers hebben weinig inbreng in taken, vaste werktijden van 9-17 uur, moeten instructies van hun baas volgen en kunnen het kantoorleven saai en eenzijdig vinden.
Wie kan me helpen met de overgang naar zelfstandig ondernemer?▼
Een loopbaancoach van je bedrijf kan je helpen door de voor- en nadelen van het zelfstandig ondernemen met je door te nemen voordat je je dienstverband opzegt.
