Laden...

Orde in je hoofd begint met orde op je desktop

Orde in je hoofd begint met orde op je desktop

vacatures

Wat maakt de werkplek van een kunstenaar of ontwerper anders? Velen zullen antwoorden: een creatieve puinhoop. Om de een of andere reden wordt aangenomen dat het alleen mogelijk is om effectief en creatief te werken in een puinhoop. Dit is niet zo – de nette organisatie van de werkruimte kan de arbeidsproductiviteit aanzienlijk verhogen. We hebben dit uit eigen ervaring gezien, met behulp van een visueel controlesysteem dat helpt om veel niet voor de hand liggende problemen op te sporen. Ik zal een voorbehoud maken dat ik hieronder niet de optimalisatie van elke specifieke werkplek zal bekijken, maar de verbetering van de algemene productie (werkplaatsen, magazijnen, enz.) Of kantoorruimtes. Bij het bedrijf noemen we deze aanpak de Five C’s. Sorteren Bij deze stap verwijdert u al het overbodige en onnodige. Er kan een groot aantal medewerkers tegelijk bij het sorteerproces worden betrokken. In eerste instantie gebruikten we rode labels. Er werden stickers geplakt op items die onnodig werden geacht, waarna ze ofwel moesten worden weggegooid, of naar een andere plaats moesten worden verplaatst voor opslag, of in de huidige zone moesten worden achtergelaten, terwijl ze hun plaats duidelijk afbakenen en de noodzaak aangeven. Voor onszelf hebben we bepaald dat als een object minder dan eens per half jaar in de werkruimte wordt gebruikt, het daar vandaan moet worden verwijderd. Als het minstens eenmaal per zes maanden, maar niet vaker dan eens per week, niet ver van het werkgebied moet worden geplaatst, maar daarbuiten. Het werkgebied bevat items die meer dan eens per week worden gebruikt.Op orde houden Met een efficiënt opslagsysteem vindt u snel alles wat u nodig heeft. Zelfs thuis, wanneer algemene schoonmaak wordt uitgevoerd, zijn de resultaten slechts enkele dagen zichtbaar. Dan zijn de dingen weer misplaatst – en geleidelijk groeit de wanorde. Wat kunnen we zeggen over een groot bedrijf, en nog meer over een productiefaciliteit. Om te allen tijde orde en netheid te behouden, moet er een duidelijk en verplicht systeem voor voorraadopslag worden gecreëerd. Visualisatie helpt medewerkers te wennen aan naleving van opslagregels. We gebruikten bijvoorbeeld technieken zoals ‘contouren’ (de omtrek van een item tekenen op het oppervlak waar het item moet worden opgeslagen), kleurcodering, waarbij verschillende soorten gereedschappen en armaturen overeenkomen met verschillende kleuren, verfmarkering om te markeren de opslagruimte op de vloer en / of in de gangpaden. Schoon houden Het is onwaarschijnlijk dat iemand zou tegenspreken dat het wenselijk is om werkplekken schoon en netjes te houden. Dit logische principe blijft echter soms slechts een slogan. Dit was zelfs vaak het geval bij Sovjetondernemingen. We merkten overigens dat in oude fabrieken met een lange geschiedenis de strijd om reinheid bijzonder moeilijk is. Tegenwoordig worden reinheidscontroles in ons bedrijf uitgevoerd op basis van speciale checklists, die vooraf ontwikkelde en goedgekeurde criteria aangeven. Ze kunnen niet alleen teksten of wettelijke vereisten bevatten, maar ook foto’s – voor meer duidelijkheid. Standaardisatie Het gedetailleerd naleven van bovenstaande procedures en regels is misschien wel een van de moeilijkste taken. Het is veel gemakkelijker om een ​​maand schoon te zijn of, zoals vaak in veel huizen wordt gedaan, de lente of oudejaarsavond algemene schoonmaak. Maar hoe motiveer je medewerkers om hun werkplek te allen tijde schoon en opgeruimd te houden? We hebben hier het volgende systeem geïmplementeerd: het volgen van de vastgestelde regels is verplicht voor alle werknemers (van werknemers tot directeuren van ondernemingen) en heeft rechtstreeks invloed op de hoogte van het bonusgedeelte van het salaris.Zelfdiscipline Constante zelfverbetering zou een gewoonte moeten worden. Er is altijd een plek voor verbetering, en daarom moet het management van het bedrijf zo open mogelijk staan ​​voor rationalisatievoorstellen van werknemers, een passend motivatiesysteem in het bedrijf gebruiken. Samenvattend wil ik benadrukken dat het volgen van al deze principes niet alleen een abstracte strijd voor zuiverheid en discipline is. Op het voorbeeld van ons bedrijf zagen we concrete positieve resultaten. De tijd die aan veel operationele procedures wordt besteed, is verminderd (alle apparatuur staat altijd op zijn plaats, u hoeft geen tijd te verspillen aan het zoeken ernaar). Het aantal ongevallen is afgenomen. De kwaliteit van de producten is verbeterd, het percentage afgekeurde producten is afgenomen. Het aantal verschillende verliezen is afgenomen. De arbeidsproductiviteit is toegenomen, en daarmee de winstgevendheid van ondernemingen. Iemand zal zeggen dat mijn advies duidelijk is en niets nieuws opent. Kan zijn. Maar bij de meeste bedrijven is het niet systematisch als ze deze principes volgen. Als gevolg hiervan groeit de algemene puinhoop nog steeds. De leiding wordt gedwongen om regelmatig verschillende veranderingen door te voeren om de stoornis te bestrijden. Dit demotiveert de werknemers alleen maar en men kan alleen maar dromen van psychologisch comfort in het team. Netheid en ordelijkheid moeten deel uitmaken van de bedrijfsfilosofie. Degenen die zeggen dat dit onmogelijk is vanwege de eigenaardigheden van de mentaliteit, hebben het mis. De ervaring van ons bedrijf leert dat alles mogelijk is – je hebt alleen verlangen en consistentie nodig.

https://vacatures.today/cat/Technical25.html

https://www.vindazo.be

Tags:

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

  In de huidige digitale wereld is cybersecurity een cruciaal aspect van elk bedrijf, groot of klein. Cyberdreigingen evolueren voortdurend en kunnen ernstige gevolgen hebben

In de huidige geglobaliseerde economie speelt logistiek een cruciale rol in het succes van bedrijven. Het gaat niet alleen om het verplaatsen van goederen van

Welkom bij Kinderopvang Den Haag Het vinden van de juiste kinderopvang is een van de belangrijkste beslissingen die ouders nemen. Bij Kinderopvang Den Haag begrijpen

De vastgoedmarkt in Den Haag biedt volop mogelijkheden voor kopers, verkopers en investeerders. Maar hoe zorg je ervoor dat je de beste deals krijgt en

Goedendag, lezers! Tandheelkundige gezondheid is van cruciaal belang voor iedereen, van jong tot oud. Of je nu een gezin hebt met jonge kinderen of gewoon

Het vinden van de juiste notaris in Den Haag kan een wereld van verschil maken voor iedereen die zich bezighoudt met onroerend goed, juridische diensten

Ben je op zoek naar manieren om je voeten te verwennen en tegelijkertijd je algehele gezondheid te verbeteren? Ontdek de wereld van pedicures in Den

Als de koude dagen naderen, is het tijd om na te denken over de verwarming van je woning. Een comfortabel en warm huis is essentieel

Thuis: de basis van duurzaamheid Begin je duurzaamheidsreis in het comfort van je eigen huis. Je kunt energie besparen door te investeren in goede isolatie,

De terugkeer van de statement sieraden Als je denkt aan accessoires, dan denk je al snel aan sieraden. In 2023 maken de statement sieraden een

Ben je op zoek naar een activiteit die echt anders is dan anders? wil je een uitje organiseren dat nog lang in het geheugen van

Ben je klaar om achter het stuur te kruipen en de wegen van Den Haag te verkennen? Dan ben je op de juiste plek! In

De benzineprijzen in Den Haag fluctueren voortdurend, wat zowel lokale pendelaars, het milieu als de economie raakt. Voor veel inwoners van Den Haag is de

Introductie tot Wandelroutes Den Haag Welkom in Den Haag, een stad die niet alleen bekend staat om zijn politieke hart en historische bezienswaardigheden, maar ook

Als eigenaar van Bar Company ben ik verheugd om u te vertellen waarom het huren van een cocktailbar aan huis een onvergetelijke ervaring is. Stel

In een wereld waar nieuw altijd beter lijkt te zijn, bieden rommelmarkten een verfrissende duik in het verleden. En als je op zoek bent naar