Wat is outplacement?Voor outplacement zijn veel verschillende definities bedacht, maar uiteindelijk draait outplacement altijd om het bemachtigen van een nieuwe baan. Outplacement bestaat vaak uit een combinatie van diensten die meestal aan de hand van een outplacementtraject worden doorlopen. Outplacement volg je vaak bij een gespecialiseerd outplacementbureau. Waaruit bestaat een outplacementtraject?Een outplacementtraject kan bestaan uit het verwerken van je ontslag (acceptatie en activering), het opmaken van de balans en het in kaart brengen van wensen en competenties, het verkennen van de arbeidsmarkt, sollicitatietraining, praktische begeleiding bij het solliciteren, het zoeken naar vacatures, arbeidsbemiddeling en advies bij arbeidsonderhandelingen.
Kom eerst tot rustOm aan een outplacementtraject te beginnen is het belangrijk dat je senang bent. Hiermee bedoelen we dat je eerst tot rust moet komen. Relax dus. Een ontspannen gevoel helpt bij het maken van de juiste beslissingen. Rust verkrijg je onder anderen door eerst na te denken over wat het ergste is dat zou kunnen geburen. Vaak heb je bij ontslag best wel wat maanden recht op WW en outplacement zorgt er ook voor dat er nieuwe kansen komen en je als het ware wordt gedwongen hierover na te denken. Misschien zorgt je ontslag en outplacement er wel voor dat je een veel leukere baan krijgt dan dat je had. Outplacement is maatwerkOutplacement is maatwerk. Niet iedereen heeft dezelfde hulp nodig want mensen en achtergronden zijn immers verschillend. De een heeft al een helder beeld wat hij (of zij) wil, terwijl de ander geen idee heeft wat er mogelijk is en waar te beginnen. Bij een kort outplacementprogramma kun je dan ook snel al de arbeidsmarkt op en krijg je vooral praktische hulp. Bij een gemiddeld outplacementprogramma heb je eerst even de tijd nodig om zaken op een rijtje te zetten en ga je daarna de arbeidsmarkt op terwijl je bij een uitgebreid outplacementtraject juist eerst tot bezinning moet komen, uitgebreid gaat heroriënteren en stap voor stap de arbeidsmarkt gaat verkennen. |
| https://www.outplacementverzekering.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement precies?▼
Outplacement is een trajectbegeleiding gericht op het bemachtigen van een nieuwe baan na ontslag. Het bestaat uit diverse diensten zoals sollicitatietraining, arbeidsmarktverkenning en praktische ondersteuning bij het solliciteren.
Uit welke onderdelen bestaat een outplacementtraject?▼
Een traject kan bestaan uit het verwerken van ontslag, balansopmaak, competentiemapping, arbeidsmarktverkenning, sollicitatietraining, vacaturezoeking, arbeidsbemiddeling en onderhandelingsadvies.
Waarom is het belangrijk om eerst tot rust te komen?▼
Een ontspannen gevoel helpt bij het maken van juiste beslissingen. Door eerst na te denken over het ergste scenario verlies je angst en kun je objectiever naar nieuwe kansen kijken.
Is outplacement hetzelfde voor iedereen?▼
Nee, outplacement is maatwerk. Afhankelijk van je situatie kun je kiezen voor een kort, gemiddeld of uitgebreid programma met verschillende intensiteiten van begeleiding.
Kan outplacement tot een betere baan leiden?▼
Ja, outplacement biedt zicht op nieuwe mogelijkheden en helpt bij het vinden van een duurzamere baan. Veel mensen ontdekken juist door dit proces betere carrièremogelijkheden.
